为进一步提升师范生培养质量，加强教师队伍建设，按照学校的统一要求，4月16日，音乐学院精心组织并顺利开展了2025年度师范生免试认定初中（音乐）教师资格职业能力测试（面试）考核工作。参加本次面试的学生有音乐学专业50人，分为4个场次，由12位评委老师现场指导打分。

我院高度重视此次面试工作，成立了由音乐学院院长王霞任组长，音乐学院副院长孙旭颖任副组长，各教研室主任为成员的面试工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究制定面试工作方案，明确职责分工，从命题、考务安排、考场布置到后勤保障，每一个环节都进行了细致规划和精心安排。

面试中，同学们严格遵循面试要求，进行了充分且细致的准备。现场教学展示环节，他们以饱满的热情和专业的态度，将精心设计的课程内容生动呈现。答辩环节，面对考官的提问，同学们思路清晰、回答准确，充分展现出对教育教学的深入思考。过程中，同学们充分利用精心准备的教具，帮助考官更直观地理解课堂内容，增强了教学的趣味性和实效性。整个面试过程中，同学们态度积极认真，秩序有条不紊，充分展现出音乐学院学子良好的精神风貌与专业素养。

通过此次考核工作，我院全面了解了师范生的教育教学能力和综合素质，为进一步优化师范生培养方案、提高师范生培养质量提供了重要依据。我院将以此次面试工作为契机，认真总结经验，不断改进工作方法，进一步加强师范生教育教学能力的培养。在今后的教学工作中，我院将继续深化教育教学改革，优化课程设置，加强实践教学环节，提高师范生的专业技能和综合素质，为培养更多优秀的音乐教育人才贡献力量。